Organisation

Ici, vous trouverez des articles sur:

• le fonctionnement réel des structures informelles, au-delà des organigrammes,
• les flux de communication, les silos d’information et les dynamiques de pouvoir,
• la prise de décision dans des systèmes complexes,
• l’alignement (et le désalignement) entre valeurs, incitations et comportements,
• l’impact de la conception organisationnelle sur les personnes, les produits et la technologie,
• des retours concrets issus du terrain.

L’objectif : proposer une vision systémique et centrée sur l’humain des organisations, en s’intéressant à la manière dont le travail se déroule réellement plutôt qu’à la façon dont il est censé se passer, loin des modèles rigides et des cadres à la mode, et utile aux managers, tech leads et à toute personne cherchant à améliorer le fonctionnement des équipes et des organisations.