People Management

Ici, je regroupe des articles autour de :

• la construction et l’animation d’équipes performantes,
• le développement des compétences et la progression individuelle,
• le leadership, la communication et la confiance,
• la gestion des conflits et l’accompagnement des changements,
• la culture d’entreprise et les dynamiques d’équipe,
• des retours d’expérience concrets issus du terrain.

L’objectif : proposer une approche humaine, pragmatique et réaliste du management, loin des effets de mode, et utile autant pour les managers, les tech leads que pour toutes les personnes qui encadrent ou accompagnent des équipes.